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Technicien(ne) en évaluation foncière

Technicien(ne) en évaluation foncière

Offre d’emploi – Technicien(ne) en évaluation

Vous souhaitez relever un nouveau défi ? Vous avez un intérêt concernant l’évaluation foncière ? Joignez-vous à la MRC de Lac-Saint-Jean-Est afin de compléter l’équipe de l’évaluation foncière à titre de technicien(ne) en évaluation au sein d’une équipe dynamique et engagée !

Principales responsabilités                                                         

Sous la responsabilité de la directrice des finances, le technicien en évaluation aura notamment les responsabilités suivantes :

  • Effectuer le maintien d’inventaire des municipalités rurales de la MRC;
  • Assurer l’ensemble du processus d’évaluation à la suite de permis émis par les municipalités;
  • Faire la collecte de données pour l’évaluation de bâtiment résidentiel, agricole, multirésidentiel ou condominium;
  • Maintenir les liens avec les inspecteurs municipaux des municipalités rurales;
  • Faire les suivis avec la firme d’évaluation foncière, partenaire de la MRC;
  • Répondre aux différentes questions des citoyens en lien avec l’évaluation foncière;
  • Effectuer les suivis à la suite des ventes de propriétés sur le territoire de la MRC;
  • Effectuer tout autre mandat confié par la direction.

Exigences requises  

  • Détenir une technique en évaluation foncière ou autre domaine connexe (ou une combinaison d’études professionnelles et 3 ans d’expérience pertinente);
  • Posséder entre 1 et 3 ans d’expérience;
  • Connaissance du logiciel PG mobile (un atout);
  • Avoir son véhicule et un permis de conduire valide pour se déplacer sur le territoire de la MRC;
  • Avoir un très grand sens de l’autonomie et de communication.

Caractéristiques du poste

  • Poste permanent à temps plein du lundi au vendredi (35 heures par semaine);
  • Fonds de pension, régime d’assurances collectives et une gamme complète d’avantages sociaux;
  • Échelle salariale entre 29.42$/h et 36.77$/h;
  • 11 jours de congés mobiles et maladies annuellement ainsi que 14 jours fériés;
  • Mode de travail hybride (télétravail);
  • Lieu de travail au 625 rue Bergeron Ouest, à Alma;
  • Date d’entrée en poste : 1 avril 2024.

Pour postuler, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 10 mars 2024 à Gabriel Tremblay-Girard, conseiller en ressources humaines, à l’adresse suivante : rh@mrclac.qc.ca ou via notre site internet au www.mrclacsaintjeanest.qc.ca

 

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